獲獎策略

品牌打造對于設計企業的生存與發展有多重要，凡是做過企業的都知道。但是爭取設計獎項對品牌打造有多重要，可能就不一定都知道。

國際權威的獎項策略機構BOOST針對企業做的一份企業的獲獎效用的調研報告顯示，獲獎對企業的好處總結起來有八項（百分比表示認同者的比例）：

1、獲取客戶（77%）；2、提升品牌印象(75%）；3、維護現有客戶關系（73%）；4、為營銷工作創建內容（70%）；5、產生新聯系（65%）；6、增加對產品/服務的需求（65%）；7、招聘人才（60%）；8、吸引投資者（58%）。

當客戶想要購買您的產品或服務時，沒有產品選購和品牌識別經驗的普通消費者是比較難以做出決策的，他們通常會到處打聽和自己做攻略。

客戶問您的第一件事是什么？他們想知道您的公司是否值得信賴、可靠和信譽良好。這意味著在市場上擁有積極的形象。

那么誰能證明你值得信賴與可靠呢？自己嗎？我想沒人相信王婆賣瓜式的自吹自擂，更多的人還是相信與其利益不相關的第三方認可。所以，獎項尤其是有一定權威度的國際獎項，將能夠增加客戶對您業務的信心，是設計需求方選擇你的重要考量標準。

政府和開發商對設計服務的采購就更加嚴格了，通常都有規范的招標過程。納入招標程序的就包含有獎項這一項。

由權威網站designerrankings.com統計在A'design award 獲獎設計師排行榜中，達觀設計憑借210分的好成績，在全球4255位海內外設計師、設計機構中獲得全球第三名，中國第一名的殊榮！

由International Design Awards的Winner Ranking統計，憑借900分的總分，達觀設計在全球獲獎設計師中獲得全球第九名，室內建筑部分中國第一名的殊榮！

有這樣的榮譽，當然能建立起無限的客戶信任感。達觀設計近些年獲得的優質項目不勝枚舉，這是該公司近兩年的部份項目：

雖然擁有面向客戶和消費者的企業品牌形象很重要，但在您所在的行業中受到尊重也很重要。獎項是獲得同行認可和尊重的好方法。他們可以幫助您與客戶、投資者、供應商、合作伙伴和媒體建立更深層次的關系。營造優秀的品牌有助企業遇上極佳的合作伙伴。企業需要的是一群有潛力并樂于維持長久、深刻聯系的命運與共的利益共同體。

作為設計公司的甲方，開發商們同樣也在積極參加行業獎項，而往往這些獎也會同時設置建筑與室內設計的獎項類別。如果設計公司積極參與，與開發商同拿一個獎，同登一個領獎臺，想必對于促進設計公司在甲方的知名度是有幫助的。

雖然獎勵可能不會直接影響員工薪酬或獎金，但它們仍然可以成為您員工的絕佳激勵因素。

榮譽不僅是一種感召力，更能激發一種彌足珍貴的工作熱情。獲得榮譽可以使外界更加認可自己的企業，企業就要更加不斷加強設計實力，努力創新，達到一個新的高度。

獲得紅點獎的設計團隊

獲獎企業和設計作品往往是大批媒體爭相報道的對象。如果沒有獲獎，就沒有新聞事件產生，公關活動也無法開展。

我們現在正處于一個新媒體時代，企業開展自媒體營銷非常方便，但是卻沒有源源不斷的媒體內容。經常參加獎項和組織公關活動，就會創造出更多的新聞事件，生產出生動的營銷素材。

企業在參加獎項的頒獎典禮時要利用好這些機會，有意識地采集更多更有價值的活動花絮，比如著名的行業大咖為你親自頒獎的高光時刻，被多家媒體聯合采訪的曝光機會。獲獎企業（在甲方案例現場）舉行一場獲獎作品分享會，組織供應商、合作伙伴和同行們一起共同慶祝，這些都是非常有影響力的企業公關活動。

獎項還可以提高公司的聲望并吸引更好的人才。畢竟，企業的技能取決于其員工。與一流的專業人士合作，您的公司才有可能脫穎而出。同樣地，在一個被榮譽光環照耀的企業工作，員工的歸宿感和凝聚力也會很強的。

獲獎是結識其他商業領袖和優質人脈資源的好方法，特別是如果您所在的行業競爭非常激烈的話。參加獎項會帶來許多交流機會。頒獎典禮嘉賓云集，您可能會與很多知名企業同時坐在一個小組中。你仰慕已久的行業大咖居然成了你的頒獎嘉賓。一直沒有合作機會的甲方企業也受邀參加盛會，沒有目的性和功利性的人們因盛會相遇，而這種相遇平時你是很難的。

國際設計獎頒獎典禮現場

與其他提高聲譽的手段相比，獎項給企業帶來的品牌提升機會和營銷機會越來越受歡迎和重視。它們以適度的投資提供了豐厚的回報。甚至福布斯也在他們的網站上明確表示了這一點。

設計能作為為設計公司品牌成長賦能的平臺，已經探索了無數種為設計公司品牌成長加持的方式，相比之下，獎項可以更有效更快捷地提高您的品牌聲譽并讓您在市場上脫穎而出。不過，還有更多的好處，只有當你自己獲獎后，你才會發現。